أكثر من 35 شخصًا يهتمون بكل كلمة.

الشخص المناسب في الفريق المناسب

نحرص على أن يعمل كل شخص في الفريق الذي يناسبه. فمن يؤمن بدوره يستمتع بعمله، ويظهر ذلك في جودة كل ترجمة.

لكل دور أهمية تتجاوز أرقامه: فريق تطوير الأعمال ينشر المعرفة بما نقدّمه، ومديرو المشاريع يفون بالوعود، واللغويون يحمون المعنى. نعمل بانفتاح وصدق، ونوازن بين الاحترافية واللطف، ويساند بعضنا بعضًا في الأوقات الصعبة.

كل اقتراح يستحق أن يُسمع

يجمع فريقنا أشخاصًا من خلفيات ووجهات نظر مختلفة، ونرحب بالأفكار الجديدة دون تردد. نفكك المشكلات المعقدة إلى أجزاء أصغر، ونبحث عن حلول جديدة للتحديات التي تواجهنا.

ونناقش الأفكار بموضوعية: ما الذي يتطلبه تنفيذها، وما النتائج التي نتوقعها منها. نستمع قبل أن نرد، ونحترم بعضنا حتى عند الاختلاف، ونعتمد على الحقائق والبيانات لا على الافتراضات.

• تُقيَّم الأفكار بقيمتها لا بمن اقترحها
• إجابات واضحة، كتابةً أو مشافهةً
• لا شائعات ولا تخمين: الحقائق أولًا

نؤهل الجيل القادم من المترجمين

لاحظنا في عام 2017 أن كثيرًا من المنضمين الجدد إلى مهنة الترجمة يفتقرون إلى الخبرة العملية، فأطلقنا مبادرة «Aspire to Inspire» لدعم مجتمع المترجمين وتأهيل المترجمين الجدد لسوق العمل.

يتدرب المشاركون على نصوص من واقع العمل، مع ملاحظات من لغويينا ذوي الخبرة.

• تدريب عملي على أدوات CAT
• ملاحظات من لغويين ذوي خبرة
• استعداد لسوق العمل